- TemaVoronezh.ru
- Работа
- Резюме
- Топ-менеджмент
- Искусство, культура, развлечения
- директор филиала, управляющий
Топ-менеджмент - Искусство, культура, развлечения
директор филиала, управляющий
Опыт работы
Директор по развитию
С 2012 по 2013
Некоммерческое партнерство «Межрегиональная транспортно-логистическая ассоциация»
организации:
Межрегиональная Транспортно-Логистическая Ассоциация создана в Воронежской области для содействия и обеспечения развития логистического рынка. Обучение и подбор профессиональных кадров, функциональный и эффективный складской персонал - комплектовщики, водители погрузчиков и рич-траков, кладовщики, логисты-координаторы, менеджмент, который обеспечит грамотное развитие Вашего бизнеса – продажи и маркетинг в логистике, бухгалтер по логистическим услугам, руководители и топ-менеджеры, которые эффективно смогут решать задачи и управлять бизнесом – директор по логистике, ВЭД, таможенное оформление грузов, мультимодальные перевозки, 3PL и 4PL. Логистический аудит и консалтинг, анализ эффективности работы предприятия, снижение затрат, планирование поставок – мы поможем найти Вам эффективное решение.
обязанности и
достижения:
1. Разработка новых направлений деятельности 2. Образовательный проект (разработка, организация и проведение узкоспециализированных семинаров) 3. Консалтинг - стратегическое развитие (аналитика, проекты, статьи по темам "Стратегия развития транспортно-логистической комплекса региона" и "Кластерное развитие")
Управляющий
С 2011 по 2012
кинотеатр "Люксор", рестораны "Посадоффест", "Асакума", г.Воронеж
организации:
Группа компаний «Люксор» – один из лидеров современного российского кинорынка, объединяет ряд компаний по основным направлениям: дистрибьюция, кинопрокат, развитие собственной кинотеатральной сети, производство анимационных фильмов. Компания «Люксор» осуществляет полный цикл реализации кинофильмов (кинотеатральный прокат, реализация на ТВ, Home Video (DVD) на территории России и стран СНГ. В течение многих лет является постоянным участником крупнейших мировых кинорынков. Партнерами компании являются ведущие голливудские и европейские студии, среди которых: «Lakeshore International», «IM Global»,«Wild Bunch», «Gaumont», «Constantin Film», «Nu Image», «Studio Canal» и другие.
обязанности и
достижения:
1. Организация работы кинотеатра "Люксор", 7 залов, 977 мест 2. Открытие ресторана "Асакума", строительство и открытие летней веранды 3. Организация работы ресторанов "Посадоффест", "Асакума" 4. Продвижение услуг кинотеатра и ресторана: проведение промо-мероприятий. пресс-конференций со звёздами кино 5. Взаимодействие с муниципальными и государственными органами власти. Результаты: - повышение посещаемости кинотеатра - повышение товарооборота снекбара. ресторанов "Посадоффест" и "Асакума" - повышение индекса цитируемости и узнаваемости бренда в городе
Старший администратор
С 2010 по 2011
кинотеатр "Люксор", г. Ростов-на-Дону
организации:
Группа компаний «Люксор» – один из лидеров современного российского кинорынка, объединяет ряд компаний по основным направлениям: дистрибьюция, кинопрокат, развитие собственной кинотеатральной сети, производство анимационных фильмов. Компания «Люксор» осуществляет полный цикл реализации кинофильмов (кинотеатральный прокат, реализация на ТВ, Home Video (DVD) на территории России и стран СНГ. В течение многих лет является постоянным участником крупнейших мировых кинорынков. Партнерами компании являются ведущие голливудские и европейские студии, среди которых: «Lakeshore International», «IM Global»,«Wild Bunch», «Gaumont», «Constantin Film», «Nu Image», «Studio Canal» и другие.
обязанности и
достижения:
1. Основное функционирование кинотеатра, 9 залов класса де-люкс, 1446 мест, vip-зал, в подчинении свыше 30 человек. 2. Планирование работы персонала 3. Обучение персонала 4. Кинологистика 5. Ежедневная отчетность 6. Решение конфликтных ситуаций с клиентами Результат: повышение качества обслуживания гостей кинотеатра
менеджер кино и развлекательных модулей
С 2008 по 2010
кинотеатр "Киноплекс в "Парк-Хаусе", филиал в г.Тольятти ООО "КинопроектВолгорад"
организации:
Сеть кинотеатров.
обязанности и
достижения:
1. Управление персоналом (набор персонала, обучение, планирование и учет рабочего времени, увольнение) 2. Кинологистика (получение и отправка фильмокопий) 3. Первичная бухгалтерия, бухгалтерская отчетность (составление ежедневной и ежемесячной отчетности по выручке и бланкам строгой отчетности), инкассация выручки 4. Составление и корректировка расписания в 8 залах в программе "Менеджер кино" 5. Размещение информации о фильмах и расписании в СМИ и на стендах 6. Составление текстов и озвучивание их на автоответчике 7. Создание рекламных роликов о фильмах (тизеров и трейлеров) 8. Обучение персонала взаимодействию с клиентами в конфликтных ситуациях 9. Планирование размещения рекламы на фасадах торгового центра 10. Проведение тематических промоакций, в том числе со звёздами российской эстрады и кино 11. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность перед дистрибьюторами (прокатчиков фильмов) по прокату фильмов 12. Ежедневная отчетность в управляющую компанию 13. Управление модулями: кино, кинобар, игровая зона 14. Анализ конкурентной среды, составление предложений по изменению ценовых схем 15. Учет, планирование, отчетность работы кинобара (поп-конр, кола, штучный товар) 16. Исполнение функций билетного кассира (кино), продавца-кассира (кинобар), билетного контролера (кино) 17. Исполнение обязанностей генерального менеджера развлекательного центра (больничный, отпуск, командировки) выполнял его функции, в том числе оформление договоров аренды торговых и рекламных площадей кинотеатра.
главный специалист по инновационным образовательным технологиям
С 2007 по 2008
Тольяттинский государственный университет
организации:
Образовательное учреждение
обязанности и
достижения:
1. Сбор/анализ/публикации информации/сведений по экспериментальной деятельности, современным формам обучения 2. Координация рабочих групп/экспериментальных площадок по разработке курсов с использованием современных форм обучения 3. Организационно-методическое сопровождение работ по разработке учебных курсов с использованием современных форм обучения 4. Разработка нормативно-технологической документации, обеспечивающей экспериментальную деятельность, работу экспериментальных площадок 5. Консультирование (организация консультаций) по разработке проектов учебных курсов 6. Проведение мероприятий, направленных на подготовку и оснащение людей инструментами разработки новых учебных курсов и модулей 7. Разработка курса "Переговорщик"
Старт-менеджер
С 2007 по 2007
ООО "СК "Ренессанс Жизнь", филиал в г.Тольятти
организации:
Страхование
обязанности и
достижения:
1. Открытие филиала с "нуля" 2. Подбор, обучение и развитие персонала 3. Проведение "базового семинара" для новичков и углубленные тренинги "успешные продажи" для успешных сотрудников филиала 4. Организация и проведение "дня открытых дверей" для новых и постоянных клиентов, а также для потенциальных сотрудников филиалов ведение ключевых клиентов
Председатель первичной организации
С 2002 по 2007
Общероссийский профсоюз образования, первичная организация в г.Тольятти
организации:
общественная организация
обязанности и
достижения:
1. Разработка и реализация социальных проектов университетского и городского уровня, 2. Файндрайзинг. 3. Подбор персонала (привлечение студентов к профсоюзной работе, а также к реализации факультетских, университетских и городских социальных и бизнес-проектов) 4. Составление программ обучения и проведение школы обучения актива 5. Инновационная деятельность в общественной организации (разработка миссии организации, организационная и финансовая децентрализация, финансовая и медиа-отчетность) 6. Разработка нормативно-правовых актов организации, университета, а также документов городского и областного уровня. 7. Проведение переговоров, составление договоров
Образование
Тольяттинский государственный университет
2002 год
архитектурно-строительный
инженер-строитель
диплом с отличием
Повышение квалификации, курсы
Русская школа управления, г. Москва,
Транспортное обеспечение логистики
2013 год
сертификат
Русская школа управления, г. Москва,
Складская логистика
2012 год
сертификат
Тольяттинский государственный университет, г. Тольятти,
Траектории движения людей. Система развития сотрудников ТГУ
2008 год
сертификат
Академия тренинга Ренессанс, г. Тольятти
Технология продаж
2007 год
сертификат
Академия тренинга Ренессанс, г. Москва
Рекрутинг и командобразование
2007 год
сертификат
Институт общественного проектирования, г. Москва,
Социотехнический тренинг
2006 год
сертификат
Международная методологическая ассоциация, г. Москва,
Организация общественно-политических дискуссий
2013 год
сертификат
Дополнительная информация
английский
владею на уровне продвинутого пользователя
категории B
профессиональные
навыки:
Другие резюме
| 10.10.2013 |
администратор, секретарь
администратор, ООО "Жар Пицца", до 2013 повар, ООО "Плюк" ресторан Моко, до 2010 |
от 17 000 руб. |
| 07.03.2016 |
электрослесарь подземый
электрослесарь подземный 5разряда(4 группа допуска), ОАО шахта Нагорная, до 2015 |
от 60 000 руб. |
| 16.01.2013 |
Начальник отдела, заместитель руководителя
Инженер по строительству, ведущий инженер координации и контроля строительства сети связи, Воронежское региональное отделение Кавказского филиала ОАО «МегаФон», до 2013 Командир войсковой части, служба в Вооруженных Силах РФ, до 2003 |
от 45 000 руб. |
Полезные статьи
Согласно статистическим данным, средняя зарплата по Воронежу составляет около 32 тысяч рублей по итогам 2016 года.
Классическая картинка: человек не может дождаться окончания учебы в вузе, чтобы наконец-то сменить убогую стипендию на приличную зарплату и очень скоро стать состоятельным и уважаемым членом общества. Но вот диплом получен, резюме разослано, а в результате – только пара неудачных собеседований. Что же нужно делать, чтобы поскорее получить достойное место сразу после института?
Трудоустройство пенсионера – общеизвестная проблема. Конституция РФ не запрещает человеку, вышедшему на пенсию, продолжать работать, однако после экономического кризиса в стране появилось огромное количество лиц от 45 лет и старше, которые не способны найти применение своему опыту и навыкам. Тем не менее, в Воронеже достаточно мест для людей преклонного возраста – нужно просто уметь их искать.
